Technicien de maintenance fabrication conditionnement H/F (Gidy)

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance fabrication conditionnement (H/F) à Gidy.

Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de :

• Intervenir sur les pannes et urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis en cas d’intervention d’entreprises extérieures.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, systématiques, métrologie…).
• Conduire les utilités, surveiller les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger.
• Gérer la documentation réglementaire (contrôles critiques, rapports, bilans annuels…).
• Effectuer les interventions planifiées (améliorations, conditionnelles, réglementaires…).
• Réaliser des pièces et prestations internes.
• Renseigner et clôturer les bons de travail avec les documents associés, informer le Pôle Coordination.
• Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, projets, inspections et audits.
• Piloter les sous-traitants et entreprises extérieures.
• Gérer les contrats de sous-traitance.
• Communiquer les aléas et formaliser les retours d’expérience avec des propositions d’amélioration au Pôle Méthodes Maintenance.

Votre profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :

• Formation Bac +2 technique ou équivalent.
• Solides connaissances techniques (ex : savoir dessiner un schéma électrique).
• Bonne organisation et capacité d’analyse.
• Ténacité dans l’identification et la résolution des causes premières des pannes.
• Réactivité, flexibilité et adaptabilité.
• Esprit d’équipe et force de proposition.
• Pédagogie : capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur.

Informations complémentaires

• Mission intérim 1 mois renouvelable
• 45520 Gidy
• Début : 13/10/2025
• 2 ans minimum d’expérience
• Industrie pharmaceutique
  
• Référence : 1101324590-MYPHARMA

Pour répondre à cette offre emploi

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