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Chef Comptable H/F (Lisieux) CDI

Nous recherchons un Chef Comptable H/F en CDI. Notre client est un Groupe de tout premier plan. Le poste est basé à Lisieux.

Description

Rattaché au Directeur Financier, vous êtes en charge de la coordination de toutes les activités comptables, fiscales et de compliance pour les deux entités françaises du groupe. Vos principales missions sont :

  • Supervision des clôtures comptables mensuelles et annuelles (IFRS), liasse fiscale, bilan et reporting groupe.
  • Suivi et prévision de la trésorerie (cash pooling, relations bancaires).
  • Gestion des obligations fiscales : TVA, DEB/DES, impôts différés, fiscalité locale.
  • Coordination avec le siège et le centre de services partagés.
  • Pilotage des audits externes et relations avec les tiers.
  • Animation de l’équipe comptable multisite.
  • Rôle de Local Compliance Officer : Audits internes, procédures groupe, reporting compliance.
  • Gestion de projets comptables.

Le poste est basé à Lisieux.

Profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), avec solide maîtrise des normes IFRS.
  • Expérience confirmée dans un environnement international et/ou cabinet d’audit.
  • Anglais professionnel courant.
  • La maitrise de SAP est un plus.

Informations complémentaires

  • Lisieux
  • CDI
  • €60.000 – €66.000 par an
  • Environnement structuré et exigeant, avec de beaux projets en cours
  • Poste stratégique au sein d’un groupe, avec une vision multisites

Notre client vous offre :

  • Une rémunération attractive ;
  • Des avantages sociaux compétitifs ;
  • Un environnement de travail structuré et stimulant

Si ce poste de Chef Comptable vous intéresse, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature

Pour répondre à cette offre emploi

Transmettez votre candidature à Jocelyn Bouhnik en cliquant sur le bouton “Postuler” ; indiquez la référence de l’offre : JN-062025-6770085-MYPHARMA

Pour postuler, cliquez directement sur ce lien : www.michaelpage.fr.

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